노동1 호봉제에서 직무급제로 : 노동자는 왜 반대하는가 최근 들어 ‘직무급제’가 사회적 화두로 떠오르고 있다. 특히 공공기관을 중심으로 직무급제 도입이 추진되면서 노동계와의 갈등, 정치권의 논쟁, 그리고 민간 확산에 대한 우려까지 함께 제기되고 있다. 그렇다면 직무급제란 무엇이고, 왜 지금 이 제도가 한국 사회에서 논란이 되고 있는 것일까?직무급제란?직무급제는 말 그대로 ‘직무’에 따라 급여를 책정하는 임금체계를 말한다. 여기서 ‘직무’란 업무의 난이도, 책임도, 전문성 등을 기준으로 정해진다. 즉, 동일한 일을 수행하는 사람은 연차와 무관하게 동일한 보수를 받고, 서로 다른 일을 하는 경우에는 직무 가치에 따라 임금 차이가 발생하게 된다.이는 기존의 ‘호봉제’와 대조되는 개념이다. 호봉제는 연차에 따라 자동으로 급여가 상승하는 방식으로, 오랜 기간 한국의 .. 2025. 4. 23. 이전 1 다음
